Przejdź do głównej zawartości

Szkolenie - ochrona danych

Każdy z nas chciałby mieć dobrze płatną pracę z możliwością rozwoju. Nie da się jednak ukryć, że oprócz perspektyw rozwoju w danej firmie oraz odpowiednio wysokiego wynagrodzenia niezmiernie istotnym czynnikiem motywującym nas do pracy jest przyjazna atmosfera.

Pod pojęciem przyjaznej atmosfery wielu z nas rozumie zazwyczaj zwyczajną ludzką życzliwość. Oczekujemy więc, że nasz szef będzie wyrozumiały, a ze współpracownikami znajdziemy wiele wspólnych tematów do rozmów.

Nie zawsze jednak uprzejmość wystarcza. O wiele ważniejsze jest bowiem to, aby nasz pracodawca nie łamał podstawowych praw pracowniczych. My sami nie możemy również łamać praw innych pracowników. Bardzo często jednak zdarza się, że w wielu firmach łamane jest należeć do szeroko rozumianej prywatności.

Tymczasem w jakiejś firmie ochronie powinny podlegać dane osobowe pracowników, zwłaszcza te wrażliwe. Po wejściu w życie Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych dnia 25 maja 2018 roku wiele osób zaczęło bardziej przyglądać się kwestiom związanym z ochroną danych osobowych. W dowolnym miejscu pracy obowiązkowe stały się szkolenia z tak zwanego RODO.


Zobacz też: https://docze.pisz.pl/negocjacje-zakupowe

Ważne jednak, by pamiętać, że wyżej wspomniane rozporządzenie nie jest jedynym, które reguluje kwestie związane z bezpieczeństwem i ochroną danej w środowisku pracy. Każdy pracodawca powinien systematycznie organizować dla swoich pracowników szkolenia z bezpieczeństwa informacji i dane osobowe szkolenie. Dzięki temu ludzie będą bardziej świadomi przysługujących im praw oraz obowiązków, które muszą pełnić.

Czuwanie na straży bezpieczeństwa danych pracowniczych to bardzo ważna misja każdej firmy. Nie można jednak zapominać także o konieczności ochrony danych klientów. Największy wybór interesujących szkoleń z tej branże będziemy mieli rzecz jasna w wielkich miastach, takich jak na przykład Warszawa.

Administrator danych osobowych szkolenie powinno być poprowadzone przez wykwalifikowaną i doświadczoną firmę szkoleniową. Tylko wówczas istnieje duże prawdopodobieństwo tego, że szkolenie okaże się skuteczne.

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Przerwa w pracy to idelany czas na... drzemkę!

Przerwa w pracy to idelany czas na... drzemkę! W końcu pracujesz z domu. Twoja praca jest elastyczna. Twój harmonogram jest twój. Główny problem pracodawcy nie dotyczy pracy, ale tego, czy praca jest wykonywana zgodnie ze standardami, które spełniają lub przekraczają oczekiwania. Jeśli jesteś jednym z wielu, którzy są energiczni przez drzemkę, oto kuszące pytanie: czy powinieneś drzemać w ciągu dnia? Krótkie drzemki trwające od 15 do 20 minut (maksymalnie 30 minut!), znane w niektórych kwartałach jako „drzemki mocy”, mogą (dla niektórych) zdziałać cuda, aby naładować energię i utrzymać wydajność na najwyższym poziomie przez resztę dnia. Moc drzemki jest dobrze udokumentowane, nie tylko w środowisku medycznym, ale w kulturach, gdzie po południu siesta (zawsze po lunchu!) jest niejako jako wręcz dobre dla ciebie-i co za tym idzie, dobre dla pracodawcy. Biorąc pod uwagę obie strony, oto kilka przemyśleń na temat tego, czy drzemk...