W
dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich
pracowników, rozważa
zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają
sporą ilość zalet. Platformy, z
których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe,
w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają
podłączenie wielu kont pod
jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z
dowolnego miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
również zasady odbywania
szkoleń.
Zalety wynikające ze
szkolenia online to choćby moduły.
Prowadzenie szkolenia w trybie stacjonarnym w
większości przypadków takiej
opcji nie przewidują, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia
online rozwija się różne kompetencje znacznie
szerzej, a dodatkowo
uczestnik nie jest przemęczony i więcej
wiadomości zapamięta. Ze strony
kursantów pojawiają się po
zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną
metodą jest to, że na początku kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Osoba przeprowadzająca szkolenie ma szansę
kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
przeprowadzane zdalnie w
niektórych wypadkach są
znacznie bardziej skuteczne niż szkolenia
stacjonarne. Szczególnie w takich
przypadkach, kiedy
uczestnicy zaznajamiają się z
obsługą dowolnego oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne online). Wszystkie
opcje testuje się na bieżąco na prywatnych
komputerach, niezbędne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki zrobić
w formie zrzutów z ekranu i podkreślić
sobie w programie graficznym niezbędne funkcje.
To nie byłoby możliwe na szkoleniu
prowadzonym poza siedzibą
przedsiębiorstwa.
Ciekawe artykuły: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, zazwyczaj nie ma możliwości doszkolenia się inaczej niż na odległość. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy osoba szkoląca pracuje poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest niewykonalny.
Komentarze
Prześlij komentarz