Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego pojawia się propozycja, aby uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to sprawdzona metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez potrzeby opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo proste, a dodatkowo powodują one mniejsze koszty aniżeli szkolenia stacjonarne.
Zyski są dość zbliżone - po
zakończeniu spotkania i opcjonalnym
wykonaniu egzaminu końcowego,
uczestnicy dostają cenne
certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na
awans czy też bardziej zadowalające miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność tego typu opcji nierzadko jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Szefowie mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie w czasie epidemii będą z tego znacznie chętniej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na
komputer bezpłatnego oprogramowania (jednak nie
w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są
używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko jest dla wszystkich uczestników widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam też podgląd własnego pulpitu
i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe gwarantują
dostęp do dodatkowych materiałów dla swoich
kursantów także po zakończeniu
całego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez
problemu zrobimy sobie notatki na laptopie
poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu
najbardziej niejasnych dla nas tematów.
Można również zapytać o możliwość późniejszego
skontaktowania się z prowadzącym w przypadku pojawienia się
dodatkowych niejasności.
Komentarze
Prześlij komentarz